ЛОГИСТИКА 2013

В ноябре 2013 г. группа стажеров по теме «Логистика» прошла обучение в Японии. Стажировок по этой теме было несколько за 17 лет существования Японского центра, на нашем сайте вы можете ознакомиться с отчетом стажеров 2008 и 2009 гг. Тема развития логистики и транспорта была одной из главных в повестке дня Саммита АТЭС-2012, прошедшем во Владивостоке, — будущее Приморья связывают с развитием транспортных и логистических услуг. Недавно в СМИ появилась информация о том, что в Приморье ведутся работы по созданию специальных промышленных зон и технопарков: «Мы ведем работу по созданию пяти технопарков. Будут созданы площадки для агропарка, строительного сектора, транспортно-логистический кластер… У нас уже есть поддержка правительства, теперь привлекаем партнеров», — считает губернатор Приморья Владимир Миклушевский.

О том, что удалось посмотреть нашим стажерам в этот раз, рассказывает ЗАГУМЕННОВ Олег Николаевич, заместитель гендиректора компании «ДИЛАН»: «В ходе стажировки мы посетили несколько предприятий, связанных как со складской так и с транспортной логистикой, участвовали в круглых столах и встречах с представителями японских компаний разного профиля, консультантами, работающими в области установления российско-японских бизнес контактов. Также японская сторона на высоком уровне организовала посещение исторических и культурных достопримечательностей в окрестностях Токио». Вся группа стажеров выражает огромную благодарность исполнителю стажировки по поручению МИД Японии — генеральному директору российско-японского экономического центра г-ну Ядзима, а также переводчикам, которые сопровождали группу и сделали пребывание в Японии комфортным и понятным — Асель Назарманбетовой и Алексею Николаеву. Ведь за неделю пребывания в Японии необходимо было подготовить такую насыщенную программу стажировки, чтобы все участники могли еще долго пользоваться ее результатами.

«Формат стажировки понравился: в конце обучения была дана возможность задать вопросы непосредственно представителям логистических компаний и представителям японского бизнеса, которые работают с иностранными компаниями, в том числе и с российскими. Надеюсь, что следующее посещение Японии будет связано с бизнес визитом и более глубоким знакомством с культурой страны», — говорит Дмитрий Николаевич ТОКАРЕВ, заведующий отделом Приморской лаборатории судебной экспертизы.

Группа стажеров по «Логистике» этого года еще сохраняет сплоченность, приобретенную во время поездки, возможно, этому способствует общность профессиональных интересов, ЗАХАРОВА Евгения, специалист по логистике ООО «Ниппон Экспресс(Рус)» выражает общее мнение: «Хочется вернуться снова и, желательно, в том же составе. Мы стали отличной командой, с которой было приятно работать и изучать то новое, что в этот раз показала нам Япония. Организация поездок, встреч, визитов – все на высшем уровне. Япония – страна, в которой ты еще не успел до конца сформировать свое желание, а оно уже выполнено, и сделано это с максимальным для тебя комфортом. Программу посещений составили таким образом, что каждый стажер получил возможность оказаться внутри интересующей именно его сферы логистики и встретиться со специалистами, которые могут дать развернутые ответы на поставленные вопросы.

Тем из нас, чья деятельность так или иначе связана с Японией, очень полезно было своими глазами увидеть логистические комплексы, товарораспределительные центры, транспортно-экспедиторские компании в Токио. Мне кажется, мы стали лучше понимать, какой уровень сервиса хочет получить от нас на российской стороне японский клиент. И, конечно, мне было приятно, что в один из дней мы посетили компанию «Ниппон Экспресс», сотрудником которой я являюсь. А после осмотра рабочих площадок, еще более приятно было слышать от коллег-стажеров, что организация рабочего процесса в «Ниппон Экспрессе» им очень понравилась».

Слова Евгении подтверждает Д. Н. Токарев: «Стажировка, заключавшаяся в посещении предприятий-лидеров в отрасли логистики, конечно же, оставила массу полезной информации, которую можно использовать в работе. Сравнивая работу отечественных компаний, а так же работу компаний из Китая, могу с уверенностью сказать, что бизнес-модели японских предприятий выстроены на 5+. То же самое можно сказать и о бизнес процессах, происходящих в них. Очень впечатлило работа предприятия «Ниппон-экспресс».

На наш вопрос, что в Японии вас впечатлило более всего из увиденного и услышанного на стажировке, прежде всего в профессиональной сфере, О.Н. Загуменнов, отметил, что наиболее полезным было, «во-первых, на месте увидеть действующие объекты логистики – распределительные центры, сравнить географические особенности их расположения, оценить конструкцию и организацию движения автотранспорта, товара, персонала и посетителей внутри данных центров; во-вторых, познакомиться с системой кодировки маршрута движения товара в маршрутной квитанции с помощью цифровой идентификации и штрих кода; в-третьих, «вживую» увидеть работу автоматизированного склада использующего одновременно следующие системы хранения и подбора товара: систему прямого доступа, подпитки прямого доступа, штабельного хранения (MINI-load система Stacker кран), гравитационных стеллажей, подбора “Pick by Light”, конвейерной подачи с автоматизированным управлением, автоматизированной идентификации товара по штрих коду. И, конечно, познакомиться с новыми людьми, установить деловые отношения как с российскими представителями бизнеса, так и с японскими».

Стажеры всегда привозят с собой удивительные замечания по поводу быта и культурных особенностей, которые они замечают свежим взглядом, например, Токарева Д. Н. «впечатлило, прежде всего, отношение японцев к себе и к окружающей среде. По многим факторам можно сказать, что Япония — богатая страна и уровень доходов самих японцев достаточно высок, но они не стараются демонстрировать свое богатство окружающим, живут достаточно скромно, и предпочитают экономить. Гуляя по улицам Токио, поразился чистоте, и удивило отсутствие урн для мусора».

«На меня самое большое впечатление произвел уровень порядка у японцев во всем. Куда бы мы ни пришли — везде очень четкая организация процесса, все вовремя и идеально спланировано. Также впечатляет вежливость японцев: любой продавец в магазине улыбается, и это приятно», — соглашается Андрей Андреевич ДОЛЕНКО, заместитель директора ООО «ТЦ ВМТП».

Lukina Анна Сергеевна ЛУКИНА, заместитель директора ООО «Агентство Скан»: «Впечатлили меня масштабы насыпных площадей в порту Йокогама.  Допустим, с землей в Японии действительно напряженная ситуация… «Ничего страшного», — решили японцы.  Намыли, насыпали и создали искусственные  насыпные площадки прямо на море.  Расширили площадь, укрепили фундамент сваями.  Построили причалы, ровненькие, как под линеечку.  Настроили складских комплексов: хочешь — просто храни груз, не хочешь – можешь переоборудовать складскую площадь, превратить её в холодильник, поставить сборочный конвейер и заняться сборкой или ремонтом какой угодно продукции.  При этом, например, складской комплекс Y-CC управляется всего 13 (тринадцатью) людьми.  А площадь у них – около 200 000 кв.м!  При этом видно, что г-н Гонда (тут я посмотрела визитку) и второй товарищ, который визиток, к сожалению, не раздавал, ну очень любят свою работу.  Очень четкая, ясная, слаженная презентация была у них. Ну, и шуточки, естественно, про работу были неплохи.  А если люди научились работать, шутя,  то с ними точно можно работать».

Dutov NIPPON EXPRESS TOKYO HQ ДУТОВ Эдвард Евгеньевич, первый заместитель генерального директора ЗАО «Трансинком»: «Я не расскажу про технологию, механизмы, организацию и прочие составляющие элементы логистики, которые отличны от российских реалий, но обычны в Японии. Мне хочется сказать о самом главном — о людях: люди в Японии – хорошие, простые, интересные и не хватит всех прилагательных, чтобы описать их. Важнее то, что вне зависимости от различий в культуре мы всегда понимали друг друга, даже не смотря на то, что говорили на разных языках. И были еще одни люди в Японии, о которых хочется сказать: это мы, те с кем хочется встречаться чаще, хочется говорить – уверен они меня прекрасно поймут.

Похожие записи:

Добавить комментарий